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El Senado nacional implementa la huella digital para controlar el presentismo

La titular de la Cámara alta, Victoria Villarruel, firmó un decreto presidencial que incluye esta medida "anti ñoquis". Empleados de planta permanente y transitoria deberán registrar su ingreso y egreso mediante lectores de huella digital.

10 de Septiembre de 2024

A partir del 12 de septiembre el Senado de la Nación implementará el Sistema de Control de Presentismo por Datos Biométricos en sus instalaciones, por el cual los empleados de planta permanente y transitoria deberán registrar su ingreso y egreso mediante lectores de huella digital.

 

La titular de la Cámara alta, Victoria Villarruel, firmó este lunes un Decreto Presidencial que incluye esta medida “anti ñoquis” para combatir una práctica recurrente en muchas oficinas públicas que consiste en no concurrir al lugar de trabajo (o incumplir con la totalidad de la jornada laboral) sin perjuicio del pleno goce de haberes.

Victoria Villarruel firmó la norma para controlar el presentismo de empleados en el Senado.
Victoria Villarruel firmó la norma para controlar el presentismo de empleados en el Senado.

El proceso de readecuación tecnológica se inició con la instalación de diez dispositivos de identificación de datos biométricos, en las dependencias del Senado, en virtud de lo cual entre el 10 de junio y el 16 de julio un total de 3507 empleados registró su huella digital.

 

Exceptuados

Quedan exceptuados de este nuevo sistema “los empleados de los despachos de los senadores que presten sus servicios en los bloques de cada partido político, choferes y el personal que trabaja en el área de taquigrafía”.

 

Firma de planilla

En tanto, se dispuso que en caso de que los dispositivos electrónicos de identificación para registrar el presentismo no se encuentren funcionando correctamente, los empleados deberán firmar una planilla de asistencia aprobada tanto al ingreso como al egreso de la jornada laboral.

 

Dicha planilla será evaluada por el Departamento Control de Asistencia dependiente de la Dirección de Administración de Personal.

 

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