El mes pasado, la Comisión Nacional de empleadas de Casas Particulares cerró un nuevo acuerdo con un aumento total por encima del 13%, repartido de la siguiente manera: 8,5% para julio y 4% para agosto, ambos aumentos acumulativos.
Ese último concepto, el de acumulativo, determina que la suba sea mayor al 12,5% que se ve a priori. Y en términos prácticos significa que, para el aumento de julio se tomaron en cuenta los salarios de mayo (en junio no hubo subas); y para agosto, los salarios del mes anterior.
Ajustes en septiembre
En septiembre, no hay a priori nuevos ajustes, pero para aquellos que pagan por mes deberán desembolsar un 4% más. Y si por el caso, aun no llegaron a pagar el 8,5% previsto para julio, habrá que sumarlo también.
A su vez, los empleadores que pagan por hora no deberían tener ninguna variación respecto al mes pasado.
Según se resolvió en Trabajo, la comisión volverá a juntarse el 18 de septiembre para revisar nuevamente los salarios y eventualmente hacer otro ajuste.
Empleadas domésticas: a cuánto quedan los salarios mínimos por mes en septiembre 2024
Quinta categoría: con retiro, el salario mínimo de septiembre será de $ 321.361. Para aquellas que trabaja sin retiro, será de $ 357.350.
Cuarta categoría: el mínimo de este mes será de $ 357.350. Y para las "sin retiro" de $ 398.229, respectivamente.
Tercera categoría: recibirán como mínimo $ 357.350 el mes.
Segunda categoría: para las empleadas que trabajan y se van en el día, el mínimo será de $ 366.265. Y aquellas que son "cama adentro" cobrarán no menos de: $ 407.715.
Primera categoría: para las con retiro, $ 394.234. Sin retiro, en cambio, la cifra será de $ 439.131 el mes.
Empleadas domésticas: a cuánto queda la hora en septiembre de 2024
Quinta categoría: cobrarán un mínimo de $ 2.620 la hora para las sin retiro. Y para las empleadas "con cama adentro", de $ 2.826.
Cuarta categoría, la hora para las "con retiro" es de $ 2.826 y de $ 3.160 para las "sin retiro".
Tercera categoría: el mínimo pasa a ser de $ 2.826 la hora.
Segunda categoría: deberán cobrar la hora unos $ 2.992, para la modalidad "con retiro" y $ 3.280 las "sin retiro".
Primera categoría: las con retiro cobran un mínimo de $ 3.160 la hora en septiembre. Y para aquellas con retiro, la hora queda en $ 3.461. (Clarín)
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