La Municipalidad de Gualeguaychú, a través del área de Accesibilidad e Inclusión, continúa trabajando en la implementación del Programa de Empleo con Apoyo en la ciudad. En ese marco, Ayrton González, un joven de 27 años, logró incorporarse a su primer empleo formal en el frigorífico La Morena.
“Este paso representa no solo una oportunidad laboral, sino también un avance en su desarrollo personal y en el ejercicio pleno de sus derechos. La inserción se dio luego de un proceso de acompañamiento y evaluación, donde se trabajó junto al joven, su familia y el equipo técnico del programa para garantizar una adaptación adecuada al entorno de trabajo”, destacaron fuentes municipales de Gualeguaychú.
La incorporación al frigorífico fue posible gracias al compromiso de la empresa y al trabajo articulado con la Municipalidad, que a través del Área de Accesibilidad e Inclusión promueve la equidad y la integración de personas con discapacidad al mundo laboral.
El intendente Mauricio Davico remarcó el valor que tiene este programa para la comunidad: “El trabajo es una de las herramientas fundamentales para lograr la inclusión social y el desarrollo individual. A través de esta iniciativa reafirmamos nuestra voluntad de construir una ciudad con más oportunidades, donde cada vecino y vecina pueda proyectar un futuro mejor”.
En la misma línea, el intendente resaltó la importancia de sumar esfuerzos con el ámbito privado: “Quiero felicitar a todos los que hacen el Frigorífico La Morena. El trabajo de ustedes hoy es un modelo ejemplar, porque se están ocupando de capacitar a los vecinos de manera abierta. Ojalá cada vez sean más los privados que apuesten a la educación y la formación”. Y valoró: “La articulación entre lo público y lo privado nos abre las puertas a nuevas posibilidades que fortalecen el crecimiento de Gualeguaychú”.
Luego fue el turno de Juan Ignacio Olano, secretario municipal de Desarrollo Humano, quien aseguró que “es importante remarcar la importancia de este programa y el trabajo articulado entre el sector público y el privado”. “Hoy, Ayrton nos demuestra lo que es la verdadera inclusión y se convierte en faro del trabajo, de la educación y el respeto por sus compañeros”, mencionó al remarcar: “el desafío de este trabajo serio es que pueda haber más personas como Ayrton en Gualeguaychú”.
Por su parte, Marcelo Pighetti, responsable del área de Accesibilidad e Inclusión, destacó: “Para nosotros este programa es muy ambicioso. Nos parece súper importante porque viene a derribar mitos y a buscar oportunidades para las personas con discapacidad”.
El último en tomar la palabra fue el propietario de La Morena, Alejandro Piri, quien remarcó que “en La Morena cada uno es dueño de su destino”. “Siempre educamos el cuidado de las herramientas y los recursos. Con esos bienes cada uno de los empleados forma su sueldo. La gente que está trabajando acá tiene verdaderamente un compromiso”, explicó.
En esa sintonía, Piri agradeció el acompañamiento de la Municipalidad: “Hoy La Morena es una gran vidriera porque apostamos por la educación de nuestros empleados. Y es ahí donde el acompañamiento del Estado es vital. Nosotros necesitamos cada día más de estos gestos y del trabajo en conjunto”. Y luego cerró: “el mensaje tiene que ser que vale la pena lucharla”
Cabe destacar que el programa Empleo con Apoyo incluye acompañamiento y formación para los futuros empleados con discapacidad, así como entrenamiento para el personal de la empresa. Mediante este programa, se busca que las empresas como La Morena puedan crear puestos de trabajo inclusivos, atendiendo a las necesidades específicas de los postulantes. (fuente Reporte 2820)
