Tal como se acordó en la última reunión de la Paritaria Sectorial, el Ministerio de Salud envió a UPCN un borrador de la reglamentación que establecerá la prolongación de jornada. La Secretaria Adjunta del Sindicato, Carina Domínguez, planteó dudas y consideró necesario profundizar la discusión de la normativa.
“Para que realmente se reconozca el trabajo del enfermero, debe tener otras condiciones”, subrayó. En tanto, se aguardan las simulaciones respecto al valor que tendrán los francos adeudados, que la cartera sanitaria se comprometió a remitir este miércoles.
El Ministerio de Salud entregó a UPCN un anexo del Decreto 599 –que reglamenta la Ley 10.930– referido al procedimiento para el trámite de prolongación de jornada. “Según la normativa vigente la prolongación de jornada se entiende como el equivalente a las horas extras en el resto de los escalafones. La situación es que en Enfermería el mayor problema no es la recarga horaria, que vendría a solucionarse con la prolongación de jornada, sino que cuando se trabaja los días feriados o se trabaja más días de lo estipulado en el mes, eso genera franco”, expuso Domínguez.
“En realidad es eso lo que hay que resolver para adelante, a fin de no tener el mismo problema que ahora se solucionó con el compromiso de pagar los francos adeudados”, amplió.
“En un primer análisis de la propuesta que envió Salud, vemos que esa definición no está clara”, señaló y consideró que “hay que ser más específico con respecto a este tema y hablar de los francos, porque de lo contrario puede dar a interpretaciones de que se van a seguir compensando y que sólo se van a pagar las prolongaciones. Y creo que esa no es la intención que venimos discutiendo”.
Si bien la dirigente gremial destacó que el Ministerio “cumplió con adelantar un borrador de lo que sería la futura resolución”, sostuvo que “está claro que es necesario profundizarla y que así no puede salir”.
También cuestionó que la prolongación de jornada no fuera discutida con los sindicatos. “Salió de la comisión asesora pero no fue un tema tratado en paritarias. Y, en términos salariales, es plata en negro. Así que queremos reverlo en el futuro”, expresó. Y remarcó: “Si bien es un avance, entendemos que para que realmente se reconozca el trabajo del enfermero, debe tener otras condiciones”.
Simulaciones del valor del franco
“Mañana estaríamos conociendo dos simulaciones respecto a cuánto se va a pagar cada franco adeudado, de acuerdo a un relevamiento que se hizo desde el Ministerio de Salud a través de un instructivo”, anticipó la Secretaria Adjunta de UPCN. Apuntó que “a partir de esa información se establecerá también la metodología de cómo se va a abonar, cuántas cuotas, si habrá algún tope”.
“Si bien esperábamos que en la reunión paritaria del 30 de julio ya lo tuviésemos claro, esa definición no surgió. Tenemos que hablar de un monto estimado porque si no, no se la podemos transmitir a los trabajadores”, explicó.
Comentó también que “en principio en la mesa paritaria no había mucha conformidad con la forma en que el Ministerio planteaba el pago de los francos”. Ante eso remarcó: “Esperamos mañana tener concretamente las simulaciones para analizarlas y dar una respuesta”.
El próximo encuentro de la paritaria quedó establecido para el miércoles 14 de agosto.
