En este sentido, señaló que “el aumento no se acordó, es (un porcentaje) muy lejos de nuestras expectativas, todas las cuestiones salariales se dieron de esta manera; no hemos logrado discutir salarios, un poco para recomponer lo que veníamos perdiendo y además poder ir mano a mano con la inflación”. Levrand, sumó que “estas situaciones son preocupantes porque no se da un marco paritario en el municipio”.
A su turno, otro de los referentes, señaló que “celebramos la mesa laboral para mejorar las situaciones de infraestructura de las reparticiones y de los trabajadores. Pero, de todos modos, lo que más nos preocupa es la cuestión salarial: en este momento tenemos un mínimo garantizado de $315.000 y pasa a $347.000”.
En este sentido, hizo referencia a que desde el gremio “no nos oponemos a que los más chicos ganen un poco más, pero eso que cobran deberían sumarlo en el básico y así ver los despegues de las distintas categorías”