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En estos últimos días, los trabajadores tuvieron una reunión con los gerentes quienes les habrían informado del inminente cierre por estar en situación de quiebra. Desde el viernes por la noche el lugar se encuentra cerrado y con una guardia policial.
Según informó una enfermera, Andrea Godoy, a Elonce “el jueves nos comunicaron la situación de quiebra y a partir del viernes comenzaron a dar de alta a todos los pacientes que estaban en internación. Además, detallaron que cortaban con los consultorios ambulatorios”.
“Pusieron candado y policías en el ingreso”
“Luego, en la noche del viernes, pusieron candado a la puerta principal y además había una guardia policial”, expresó Godoy al recordar que desde hace meses se habla del “cierre del ICER y en estos últimos días la situación se puso critica”.Acto seguido, la enfermera aseguró que “ningún trabajador recibió el telegrama de despido correspondiente, por lo cual decidimos seguir viniendo a nuestro lugar de trabajo porque no queremos hacer abandono laboral. En este momento nosotros estamos encerrados en la clínica”.
Y detalló que para poder ingresar a su habitual lugar de trabajo, “le tenemos que dar nombre, apellido y DNI al guardia de la puerta, eso es cada vez que entramos y salimos. Nos sentimos presos en nuestro lugar de trabajo y no podemos decir que estamos despedidos, porque legamente no fuimos notificados”. Al ser consultada sobre cómo es la situación del lugar, Godoy señaló que “están desmantelando todo, se llevaron tubos de oxígeno, insumos, cardiodefibriladores, medicación y demás, pero con los trabajadores estamos haciendo turnos e impedimos – lo más que podemos- que se lleven estas cosas”.
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E esta misma línea detalló que “los gerentes nos hicieron más presentes, no hay médicos presentes. Estamos abandonados directamente.
“La empresa presentará quiebra”
Godoy detalló que en la última a reunión que tuvieron con los gerentes del ICER se les notificó que “iban a hacer una certificación, una notificación colectiva con un escribano, porque en teoría no tenían fondos para mandar un telegrama de despido a cada uno”.En esta misma línea, detalló que están muy preocupados por la situación salarial y, de ser despedidos, no saben si los van a indemnizar: “En este momento, nos siguen debiendo el aguinaldo de diciembre de 2023, el 15% del sueldo de mayo, mes completo de junio y ya el nuevo agüinado.
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Sobre los pasos a seguir, a trabajadora contó que “una vez que presenten quiebra, va a venir un Fisco, donde ellos iban a hacer un relevamiento de las cosas que quedaron acá adentro, por eso no queremos que se lleven nada”.
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Finalmente, la trabajadora contó que todos los empleados se están asesorando para evaluar medidas a tomar en torno a este asunto.
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