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Paraná Boletín oficial

Oficializaron la cesantía del médico Guillermo Riolo: los detalles del documento

Se publicó el decreto que dispone la cesantía del Dr. Guillermo Riolo, otorrinolaringólogo del Hospital San Martín. La medida se fundamenta en numerosas inasistencias injustificadas registradas entre 2022 y 2023, que afectaron el funcionamiento del servicio. Elonce revisó los detalles del decreto.

8 de Noviembre de 2024
Médico otorrinolaringólogo Guillermo Riolo
Médico otorrinolaringólogo Guillermo Riolo

REDACCIÓN ELONCE

El gobierno de Entre Ríos hizo oficial este viernes la cesantía del médico otorrinolaringólogo Guillermo Gabriel Riolo, quien se desempeñaba como Jefe de Servicio de Otorrinolaringología en el Hospital San Martín de Paraná. La decisión, publicada en el Boletín Oficial bajo el Decreto Nº 3017/24 MS, fue firmada el 21 de octubre por el gobernador Rogelio Frigerio y el ministro de Salud Carlos G. Grieve.

 

 

La medida responde a reiteradas inasistencias injustificadas del profesional, detalladas en el decreto como una falta persistente a sus obligaciones laborales entre noviembre de 2022 y febrero de 2023. Se especifica que Riolo no asistió a su lugar de trabajo en 40 jornadas, incumpliendo su deber de prestar servicio, lo que afectó la atención a los pacientes y el rendimiento del equipo.

 

Detalles del proceso administrativo

 

El decreto señala que el Dr. Riolo, fue objeto de un sumario administrativo que comenzó con el Decreto N° 4966/23 MS, a raíz de una comunicación enviada el 14 de febrero de 2023 por la Jefa del Departamento de Recursos Humanos del Hospital. En ella, se informaba sobre las ausencias y se adjuntaba documentación que avalaba las inasistencias.

 

En las declaraciones que forman parte de la investigación, diversos trabajadores del hospital brindaron testimonios que confirmaron las faltas de asistencia del médico. La Jefa del Departamento de Recursos Humanos indicó que las inasistencias se registraban mediante un reloj biométrico. En este sentido, destacó que la falta de Riolo generaba inconvenientes en la organización y atención del servicio, y que, en varias ocasiones, su ausencia afectó a los pacientes que llegaban para recibir atención médica.

 

Hospital San Martin, Paraná
Hospital San Martin, Paraná

Testimonios sobre el desempeño del Dr. Riolo

 

Además de los registros de inasistencias, se incluyeron declaraciones testimoniales de empleados del Hospital San Martín que, en palabras recogidas durante el sumario, refirieron dificultades en la dinámica laboral y deficiencias en el liderazgo de Riolo. La Jefa del Área de Fonoaudiología, María Margarita Leiva, explicó que el doctor no tenía un horario de trabajo claro y su presencia era “esporádica y fortuita”, lo que complicaba la operatividad del servicio.

 

Por otro lado, Natalia Holotte, quien cumplía funciones administrativas en el hospital, mencionó que, en diversas ocasiones, los pacientes reclamaban ante la dirección debido a la ausencia del médico, generando situaciones de tensión e incomodidad. Según Holotte, Riolo solicitaba listados de turnos, aunque finalmente no se presentaba para atender a los pacientes. Además, describió su comportamiento como “agresivo” y “malo” en el trato hacia colegas y personal de salud.

 

Fundamentación y sanción definitiva

 

El decreto resalta que las inasistencias del Dr. Riolo excedieron el límite de diez faltas establecido en el Artículo 46, Inciso e) de la Ley 9892, normativa que regula el Régimen de la Carrera Profesional Asistencial Sanitaria. En este marco, el médico no cumplió con su obligación esencial de concurrir a prestar servicio, conducta que el decreto califica como una falta de responsabilidad que comprometió la calidad del servicio del principal nosocomio de referencia en la provincia.

 

La sanción de cesantía fue recomendada por la Comisión Asesora de Disciplina, que evaluó las pruebas presentadas. Con la firma del gobernador y el refrendo del ministro de Salud, el decreto quedó ratificado, indicando en su Artículo 2 que el Dr. Riolo deberá ser excluido de la planta de la Administración Pública.

 

El documento concluye destacando el impacto negativo de la actitud de Riolo en el prestigio del hospital y en el normal desempeño del equipo de salud. De acuerdo con las declaraciones obtenidas, la falta de cumplimiento de sus responsabilidades fue determinante en la decisión tomada por las autoridades provinciales.

 

El documento

 

Caso Riolo: Publicaron el d... by ELONCE Paraná

 

Trágico suceso y denuncia

 

Tuvieron que producirse más de 40 faltas para que el área competente advierta la situación y la medida administrativa tomó trascendencia, en el momento en que se produjo un trágico suceso para una familia de Paraná, por el que fue denunciado el médico y el cual, es investigado por la Justicia.

 

Riolo, quedó en el centro de la atención pública y complicado desde el punto de vista judicial tras el fallecimiento de Facundo, el nene, de tres años, al cual el profesional había sometido a una cirugía de amígdalas y adenoides.

 

Guillermo Riolo había sido denunciado, por la realización de una intervención quirúrgica de un menor, quien luego falleció, y está siendo investigado en sede penal por haber incurrido en presunta mala praxis profesional, posible negligencia y/o impericia.

 

Cabe mencionar que el medico tiene una imputación por parte del fiscal de La Paz, Facundo Barbosa, por homicidio culposo tras la muerte por presunta mala praxis médica de Facundo Barrios, de 3 años tras la operación de amígdalas a cargo de Riolo.

Temas:

Hospital San Martín Otorrinolaringólogo guillermo riolo
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