Salario docente. El secretario general de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), Marcelo Pagani, destacó los principales puntos del acuerdo salarial que rubricaron con el gobierno provincial.

Recordó que el congreso de la entidad realizado el martes en Paraná se expresó “por amplia mayoría en línea de aceptar la propuesta del gobierno de la provincia, declarándola insuficiente”.

Los puntos más relevantes

Enseguida hizo notar que “hay un punto muy importante y que fue aceptado que es pasar a un cuarto intermedio no más allá del 7 de febrero”.

Recordó que la intención es discutir en dichos encuentros “tres cuestiones muy relevantes”. Enumeró que una de ellas es “cómo tomar medidas que vayan rompiendo el achatamiento que tiene nuestro salario”. Expresó que otro es “tener puntos por encima de la inflación para el primer semestre, no solamente acompañar el proceso inflacionarios” y, el tercer punto, “discutir la pérdida que tuvimos en diciembre de 2023”.

Resaltó que todo esto “fue aceptado por la patronal y consta en el acta que será parte del debate que llevaremos adelante a partir del 7 de febrero”.

Enseguida puso de relieve que el convenio “no es hasta junio de 2025. Lo que hay hasta esa fecha es un avance por parte del gobierno que garantiza el cobro por parte de los trabajadores Índice de Precios al Consumidor. Está claro que esto no alcanza y, por eso, seguiremos discutiendo cómo a este primer avance se le incorporan otras cuestiones que nos saquen del lugar en el que estamos, con pautas salariales que han tenido una enorme pérdida desde diciembre de 2023 a la fecha”.

Descuentos por paro y otras cuestiones

Sobre lo descontado por días de paro, el dirigente confirmó que volvieron a reclamarlo, “consta en el acta” pero no hubo respuesta al respecto de parte del Ejecutivo.

Interrogado acerca del código de traslado, consideró “histórico” que se levante el tope de kilómetros, ya que esto permitirá que al docente se le abone por la distancia real que viaja.

Pagani reconoció que “ha sido un año muy difícil. Cuando uno mira las paritarias está claro que fueron muy complejas. Con esta cláusula de que se equipará la pauta salarial con la inflación de 2024, no deja de ser un logro importante producto de nuestras luchas. Que la base de cálculo se haya corrido a octubre y que a partir de los haberes de febrero ya estén enero de 2025, también es una cuestión muy importante. En este contexto, los compañeros entendieron que por aquí era el camino”, completó.