El Gobierno provincial acordó un nuevo aumento salarial con los trabajadores estatales tras nueva reunión paritaria en la Secretaría de Trabajo. Según pudo conocer Elonce, el acuerdo incluye una actualización en las asignaciones familiares en un 40%, pagaderas en dos tramos y el cambio de la base de cálculo a octubre, pago retroactivo, y un nuevo cambio de base a enero en febrero de 2025.

Detalles del acuerdo con estatales

La paritaria firmada este miércoles, por representantes del Gobierno y los gremios estatales, consiste en cambiar la base de cálculo para los incrementos salariales a partir de los sueldos de diciembre de 2024, utilizando como referencia los haberes de octubre de 2024. Y modificar la base de cálculo en febrero a enero de 2025, se confirmó a Elonce.

Por otra parte, se acordó que se actualizarán las asignaciones familiares en un 40 por ciento durante el período, pagaderas en dos cuotas: 20 por ciento en enero y 20 por ciento en febrero no acumulables.

Asimismo, el Gobierno destacó que se reconoció el pago de la diferencia resultante del cambio en la base de cálculo sobre los haberes del mes de noviembre.

En tanto, desde el gobierno provincial, anticipó que se continuará implementando un incremento salarial equivalente al IPC del mes anterior para enero y febrero de 2025.

Se compensará la suma fija pagada hasta diciembre de 2024, con futuros aumentos por ajustes inflacionarios y el retroactivo correspondiente a noviembre, asegurando que ningún agente reciba menos que en el mes anterior. Esto estará garantizado por el aumento en un 20% del código 192 por fuera del mínimo.

Finalmente, se informó que se aumentará en un 40% los códigos 35 y 41 en los haberes de los trabajadores del Iafas, y su posterior actualización por IPC.

El encuentro fue presidido por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. Por el gobierno, participaron el secretario de Finanzas, Uriel Brupbacher; el jefe de Gabinete del Ministerio de Gobierno y Trabajo, Abelardo Del Prado. Por la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), estuvo la secretaria Adjunta, Carina Domínguez y por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), el secretario general, Oscar Muntes.

"Acuerdo por encima de la inflación"

“Cerramos el acuerdo paritario por encima de la inflación en 1%, con la satisfacción del deber cumplido y respondiendo a los requerimientos de los gremios respecto de asignaciones familiares y códigos puntuales, porque se corregirán algunos de esos valores”, valoró a Elonce el secretario de Presupuesto y Finanzas de Entre Ríos, Uriel Brupbacher.

En ese sentido, el funcionario dio cuenta del “esfuerzo” que implica la erogación para el tesoro de la provincia, pero “con la satisfacción del deber cumplido en esta etapa”. De hecho, anticipó que, si bien se cerró la paritaria salarial, este jueves, se reunirá la paritaria sectorial “para la elaboración del marco de los concursos para el 2025”.

“Cerramos la paritaria salarial, pero continúan las sectoriales, en la que corregimos cuestiones vinculadas a licencia que no se habían tomado y la reglamentación de los contratos del personal temporario que viene a suplir a los contratos de servicio y de obra”, adelantó Brupbacher.

"Inversión importante"

En la ocasión, el secretario de Presupuesto y Finanzas remarcó que el acuerdo salarial implica “una inversión importante para la provincia porque la oferta salarial incluye la conversión de los contratos de obra a personal temporario y representan 5.000 millones de pesos que pasan a ser parte del costo del Estado provincia a partir de que el acuerdo entre en vigencia”.

De acuerdo a lo que explicó, el acuerdo “también implica que los empleados que antes eran monotributistas, ahora pasan a ser empleados con contrato temporario y, a su vez, aportan a la Caja de Jubilaciones”. “Es una recomposición y un reconocimiento para estos trabajadores”, sentenció.