Paraná

Gremios municipales fueron convocados para discutir salarios

La Municipalidad de Paraná convocó a los cuatro gremios a una nueva mesa de diálogo salarial. El encuentro está programado para el miércoles 18.

13 de Septiembre de 2024

La Municipalidad de Paraná convocó a los gremios municipales que representan a los trabajadores a una nueva mesa de discusión salarial. La reunión será el próximo miércoles en la Secretaría de Hacienda y Producción.

Cumpliendo con el compromiso asumido con las entidades sindicales en la última acta acuerdo de la mesa, el Ejecutivo Municipal convocó a los representantes de los 4 gremios, luego de conocido en el índice de inflación correspondiente al mes de agosto.

En lo que va del año 2024, los aumentos acumulados al salario municipal son del 99,22%, guarismo que supera el índice de inflación del año en curso en un 94,73%.

Asimismo, en los meses de agosto y septiembre los trabajadores municipales recibieron una suma fija de 50.000 pesos.

 

Solicitud de los gremios

El martes de esta semana, la Asociación Personal Superior (APS) envió una nota a la intendenta de Paraná, Rosario Romero, en la que solicitó que se reanude la discusión salarial para los trabajadores de la comuna.

El argumento de la nota fue “que la Mesa de Discusión Salarial sea a la mayor brevedad posible a efectos de contar con el tiempo de antelación suficiente para evaluar propuestas y contrapropuestas gremiales, posibilitando que los aumentos sean liquidados en los haberes de este mes”.

Último aumento

En la paritaria anterior, que se realizó en julio, el incremento del 9% acumulativo otorgado por el Ejecutivo municipal se dividió en dos tramos: Un cinco por ciento en el mes de julio y otro cuatro por ciento en agosto. De la misma forma, se definió el pago de una suma fija no remunerativa de 50 mil pesos que se percibirá en forma desdoblada: 25 mil pesos en agosto y 25 mil pesos en septiembre.

En ese momento, la Secretaria General de la Asociación Personal Superior, Alejandra Levrand, calificó como “insuficiente” a aquel incremento y consideró a la suma fija de 50 mil pesos como “inconstitucional”. Además, la titular del gremio señaló que “no se pensó en la recuperación de lo perdido en el 2023”.

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