“No es para nada menor avanzar sobre el derecho a huelga con una medida de este tipo que no tenía sustento de ningún lado”, expresó.
Es por ello que solicitaron pasar a un cuarto intermedio y, “mañana, abocarnos a la cuestión central que es la discusión salarial.” El dirigente gremial argumentó que “los descuentos por día de paro no corresponden,” porque consideró que “es un amedrentamiento” para “intentar disciplinar el derecho a huelga que está consagrado en la Constitución”.
“Declarar ilegal la huelga es mucho más grave. En estos 40 años de democracia recuperada, casi no hay casos”, enfatizó.
“El paro está encuadrado dentro de la ley. Los argumentos de las partes fueron muy claros y la resolución de retirar el planteo deja una buena sensación para seguir dialogando”, expresó.
“Aspiramos a que la pauta salarial no sea mes a mes, sino un poco más larga para que termine con la incertidumbre que tenemos, porque todos los meses discutimos salarios, cada vez con más retraso”, declaró el secretario general de Agmer, quien añadió que pretenden que “la propuesta de mañana exceda el mes de marzo y, a partir de allí, con esos números ver qué definición toma el sindicato”.
